Karriere bei Reed and Mackay
Weiterbildung und Karriere
Jede Tätigkeit bei Reed & Mackay eröffnet Ihnen die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, und wir sind bestrebt, Ihnen das Rüstzeug zu geben, um sich in Ihrem eigenen Tempo weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Talente zu fördern und dabei die Kernkompetenzen unserer Mitarbeitenden zu erhalten.
Wir unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein, ganz gleich, ob Sie in Ihrer gegenwärtigen Funktion Ihr Bestes geben oder Ihre Karriereziele verfolgen.
Flaggschiff-Programm
Es wurde geschaffen, um unseren hervorragenden Mitarbeitenden auf der ganzen Welt zu helfen, einen Service der anderen Art zu bieten. Unsere Akademie bereitet Sie auf den Erfolg vor, den Sie als echter Branchenspezialist verdienen, und befähigt Sie, unseren geschätzten Kunden Serviceleistungen in höchster Qualität zu bieten. Optimieren Sie Ihre Service-Superkräfte mit unserem Superhelden-Programm, teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit Ihren Kollegen und erleben Sie, wie Ihre Ideen erfolgreich Realität werden.
Wenn Sie Reiseberater bei Reed & Mackay sind, fördert die Akademie Ihre Kompetenzen:
• Ausschöpfen Ihres Potenzials mit den richtigen Schulungen und Tools
• Agile Anpassung an Wandel und Innovation zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
• Begeistern Sie unsere Kunden und werden Sie Teil dessen, was Reed & Mackay so besonders macht
Leadership Academy
Unsere von unseren Spezialisten entwickelte Leadership Academy beginnt mit Aspire, unserem Programm für neue oder angehende Teamleiter. Dieses solide, vom CMI anerkannte 6-monatige Programm vermittelt Ihnen die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie für den Beginn Ihrer Führungslaufbahn benötigen, und gibt Ihnen die Chance, unter der Anleitung eines engagierten Mentors an organisationsweiten Projekten zu arbeiten oder einen Lenkungsgruppe zu leiten.
Bis heute haben über 49 Mitarbeiter Aspire absolviert, 7 unserer Absolventen wurden
im vergangenen Jahr befördert.
Unsere Mitarbeitenden genießen es, wenn sie durch gemeinsame Arbeit und Wissensaustausch lernen können.
Unser Subject Specialist Network verbindet unsere Mitarbeitenden rund um den Globus, so können sie ihr Spezialwissen mit anderen teilen, egal ob für die berufliche oder private Verwendung. Ein globales Mentorenprogramm zur Karriereentwicklung vermittelt unseren Mitarbeitenden Einblicke in verschiedene Unternehmensfunktionen und -rollen, während unsere Cultural Buddies Kollegen und Kolleginnen dabei unterstützen, ihre Arbeitsbeziehungen über kulturelle Grenzen hinweg auszudehnen.
Darüber hinaus bieten wir interne 1:1-Coachings an, um das Potenzial unserer Mitarbeitenden freizusetzen und ihre Leistung zu optimieren, indem sie sich auf bestimmte Fähigkeiten und Ziele konzentrieren.
Wir bieten ein breites Spektrum an staatlich geförderten Ausbildungsprogrammen für bestehende Mitarbeitende in Großbritannien an, beispielsweise in den Bereichen Führung und Management, Personalwesen, Cybersicherheit und Reiseverkehr.
Gleichgültig, wie alt Sie sind, welchen Bildungsstand Sie haben oder in welchem Bereich Sie arbeiten, Reed & Mackay wird Sie bei Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen. Sie können im Rahmen einer Ausbildung bei uns neben Ihrer Tätigkeit neue Kompetenzen und Fähigkeiten erwerben und dabei eine anerkannte Qualifikation oder einen Berufsabschluss erlangen.
